Overleg beloning bewindvoerders met ministeries en VNG

Uit het archief

Deze maand hebben wij diverse bespreking gehad met het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en VNG inzake de beloningssystematiek voor bewindvoerders. Wij hebben daarbij gebruik gemaakt van het gevoerde onderzoek op het intranet voor bewindvoerders.
Ministerie SZW heeft aangegeven om met een verder diepgaander onderzoek te komen of het huidige beloningssystematiek nog passend is.

Daarnaast hebben we de knelpunten, zoals wij hebben gesignaleerd bij de toetreding tot de schuldhulpverlening, kenbaar gemaakt. Daarbij zijn wij met een aantal adviezen gekomen waaronder het voorstel voor het opzetten van een landelijk convenant tussen gemeenten en bewindvoerders. De partijen hebben hun interesse geuit voor het convenant.

Bovenstaande is een mooi voorbeeld waar wij, naast onze andere activiteiten, mee bezig zijn.

Reactie op rapport Rekenkamer Groningen ‘De gemeente als bewindvoerder’

Uit het archief

In 2018 besloot de gemeente Groningen om bewindvoering in eigen beheer te nemen, om zo de kosten van bijzondere bijstand te beperken. Het doel was dat inwoners die afhankelijk zijn van beschermingsbewind, eind 2021 bij de Groningse Kredietbank onder bewind zouden zijn, en niet bij een externe bewindvoerder. De Rekenkamer van de gemeente Groningen onderzocht of de doelen die de gemeente Groningen in 2018 stelde, behaald zijn, en bracht naar aanleiding van het onderzoek het rapport ‘De gemeente als bewindvoerder’ uit.

Als branchevereniging hebben we het rapport met interesse gelezen. Naast dat het rapport veel vragen oproept, maken we ons zorgen om het gemeentelijke beleid en de kwaliteit van bewind door de gemeente. We hebben onze zorgen geuit in een brief aan de gemeenteraad van Groningen. Ook geven we in deze brief aan dat we de aanbevelingen van de Rekenkamer onderschrijven en roepen we de gemeenteraad op om dit ook te doen. Daarnaast benadrukken we in onze reactie dat we willen samenwerken.