Beloning
13 mei 2026
In het ‘Jaarverslag Rechtspraak 2025’ wijst de Rechtspraak nadrukkelijk op knelpunten in de huidige Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren. Volgens de Rechtspraak is de regeling, die sinds 1 januari 2015 van kracht is, in de praktijk steeds meer gaan knellen.
De Rechtspraak schrijft dat kantonrechters steeds vaker gebruikmaken van de mogelijkheid om af te wijken van de standaardbeloning vanwege uitzonderlijke omstandigheden. Dit leidt volgens hen tot verschillen in interpretatie en zelfs tot vragen aan de Hoge Raad. Daarom verdient het volgens de Rechtspraak overweging om de open normen in de regeling te schrappen en te vervangen door een vaste (hogere) beloning met een helder en duidelijk afwegingskader voor uitvoerders en kantonrechters.
Bij Aegis herkennen wij deze signalen al langer. Al jarenlang pleiten wij voor een betere en toekomstbestendige beloning voor bewindvoerders, mentoren en curatoren. De huidige regeling sluit in veel gevallen onvoldoende aan bij de complexe praktijk waarin professionals dagelijks opereren en de verantwoordelijkheid die zij dragen voor kwetsbare cliënten.
Een herziening van de beloningsregeling is wat ons betreft essentieel om recht te doen aan de inzet, deskundigheid en maatschappelijke waarde van onze professionals. Dat ook de Rechtspraak nu expliciet aandacht vraagt voor een vaste (hogere) beloning en meer duidelijkheid in de uitvoering, zien wij als een belangrijk en waardevol signaal.
Aegis blijft zich inzetten voor een regeling die uitvoerbaar, eerlijk en passend is bij de dagelijkse praktijk van onze leden.
Lees hier het ‘Jaarverslag Rechtspraak 2025’.
