In alles wat we doen, staat ethiek centraal. Onze leden – bewindvoerders, mentoren, curatoren en inkomensbeheerders – werken met kwetsbare mensen die afhankelijk zijn van hun integriteit en professionaliteit. Ethiek is voor ons daarom meer dan een set regels; het is een kompas dat onze leden helpt om verantwoorde keuzes te maken, zelfs in complexe situaties. Door hoge ethische standaarden te hanteren, bouwen we vertrouwen op bij cliënten, ketenpartners en de samenleving, en versterken we de geloofwaardigheid van onze branche.
Ethiek als kwaliteitsgarantie
Lid zijn van Aegis betekent dat je kwaliteit levert, en ethiek is daar een essentieel onderdeel van. We vinden dat onze leden moeten voldoen aan de hoogste ethische standaarden. Dit begint met strikt toezicht en controle: we controleren niet alleen de organisaties waarmee we samenwerken, maar ook onze eigen leden op hun naleving van kwaliteitsnormen en ethische normen, zowel voor curatele, bewind en mentorschap (CBM) als voor inkomensbeheer. Door deze controles tonen we aan dat Aegis-leden geen commerciële partijen zijn die enkel op eigen belang uit zijn, maar professionals die verantwoordelijkheid dragen voor hun cliënten.
Lastige keuzes in de praktijk
Ethiek komt tot leven in de dagelijkse praktijk, waar onze leden soms voor dilemma’s staan. Een voorbeeld: geef je een cliënt geld om naar een sollicitatiegesprek te gaan, wat kan leiden tot een baan en een hoger inkomen, of gebruik je dat geld om alle vaste lasten te kunnen betalen? Dit soort keuzes vraagt om zorgvuldige afwegingen, waarbij het belang van de cliënt voorop staat. Aegis ondersteunt leden hierbij met richtlijnen en scholing, zoals cursussen via Aegis Academy over ethische besluitvorming. We stimuleren een open dialoog, bijvoorbeeld via intervisie, zodat leden van elkaar leren hoe ze integere keuzes maken die recht doen aan de situatie van hun cliënten.